1인 사업자 엄마도, 프리랜서 엄마도,

이제부터 출산급여 챙기세요!

<고용보험 미적용자>

7월부터는 고용보험에 가입하지 않았어도, 열심히 일해온 엄마라면 출산급여를 신청하세요!

[지원대상] 

 : 소득활동을 하고 있으나, 고용보험의 출산전후휴가급여를 지원받지 못하는 출산여성

 -사업자등록증을 소지한 1인사업자(부동산임대업 제외)

 -특수형태근로자, 프리랜서 및 고용보험 미적용 근로자

[지원내용]

 : 월 50만원이 출산급여를 3개월동안 지급(총 150만원)

 *유산&사산의 경우에는 임신기간에 따라 급여가 차등지급됩니다.

<고용보험 가입자>

고용보험에 가입된 엄마라면, 월 최대 160만원에서 180만원으로 인상된 출산전후휴가급여를 확인하세요!

[지원내용]

 : 출산전후휴가 첫 2개월 간 통상임금의 100%를 보장. 마지막 1개월은 월 180만원 한도로 급여지급

 *출산전후휴가 : 임신 중인 여성근로자가는 근속기간, 근로형태, 직종 등과 상관없이 출산 전후로 90일(다태아는 120일)의 휴가를 보장받습니다.

 *유산&사산의 위험이 있는 근로자는 출산 전에도 휴가를 사용할 수 있지만, 90일 중 45일(다태아는 120일 중 60일)은 반드시 출산 후에 사용할 수 있도록 보장되어야 합니다.

*자세한 내용은 '고용노동부 홈페이지(moel.go.kr)>정책자료>대상자별 정책>여성>출산,육아지원'을 참고해주세요.

*복지로(http://www.bokjiro.go.kr/)